Beiträge
- Auf der Bühne und dahinter: Sparring als Werkzeug erfahrener Führungskräfte
- Beziehungsgestaltung in der Führungspraxis
- Das Innen und das Außen. Systemische Denkübungen für den Umgang mit Druck
- Der systemische Ansatz - ein kurzer Erklärungsversuch
- Das Bewusstsein und seine Bedeutung in der systemischen Führung
- Die selbst-bewusste Führungspersönlichkeit
- Eigenverantwortung im Team stärken – typische Muster überwinden
- Führungskompetenz REFLEXION: Die Bereitschaft und Fähigkeit zu spiegeln und zu abstrahieren
- Organisationssysteme erfahrbar machen und tiefgreifend verändern durch systemische Organisationsaufstellung
- Podcast zu Transformation von Führung – "Freihändig leben und führen" mit Oliver König
- Neue Paradigmen und wertvolle Kompetenzen bewusster Führung
- Systemaufstellungen digital
- Systemisch ausgebildete Führung
- Tiefe, Leichtigkeit und Flow in Führungsteams - mit systemischem Ansatz
- Transformation von Führung – ist das wirklich notwendig?
- Weniger Schein – mehr Sein. Über die Seins-Qualität in der Führung.
- Wo willst Du denn sein, wenn nicht bei Dir?
- “Ich mach‘ mir die Welt … wie sie mir gefällt“. Oder besser: wie ich sie WAHRNEHMEN kann.
- „Ein Grashalm wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“ – Entwicklungsprozesse brauchen ihre Zeit.
- „Was im Ton übereinstimmt, schwingt miteinander“ – wie Resonanz, emotionale Intelligenz und Führungskompetenz in Verbindung stehen