Systemisches Retreat zur besseren Selbstführung: Wer sich selbst erkennt, erkennt die eigene Wirkung auf andere.

Im Rahmen des systemischen Arbeitens begegnet man anderen und ebenso sich selbst in der Tiefe. Daher geben wir den eigenen Themen und Mustern einen besonderen Raum: Den Raum zum Erkunden seiner eigenen inneren Felder.

Zur Professionalität in Rolle und Selbstverständnis gehört es, sich Zeit für die eigene Spiegelung und intensivere Selbstreflexion zu nehmen. Ergebnis von Inner Work ist, das Erkennen eigener Anteile in Prozessen und zuleich der immer größer werdende Zugang zu inneren Feldern und Ressourcen.

Ergänzend zu unseren systemischen Ausbildungen, dem zertifizierten Systemischen Curriculum und dem Systemischen Kompaktkurs bieten wir übergreifend für alle systemisch in Organisationen Wirkenden, ein regelmäßig stattfindendes systemisches Retreat an. Hierstellen wir das Prinzip der Selbsterfahrung in den Mittelpunkt.

Das Prinzip der Selbsterfahrung steht im Mittelpunkt des Systemischen Retreats

Die eigene Wirklichkeit prägt die Art und Weise, wie man anderen im Unternehmen gegenübertritt und Prozesse begleitet– ob in der Führung, der Transformationsbegleitung, Beratung oder im Coaching. Die eigene Selbststeuerung, gerade in der Dynamik von Prozessen, ist von großer Bedeutung. Die Gefahr, eigene unbewusste oder ungeklärte Themen in die Steuerung einzubringen ist nicht gering.

Im systemischen Retreat findet kein Input statt. Es ist Raum für die eigene Stärkung, Reflexion und Klärung persönlicher Muster.

Die Gruppengröße ist auf 8 Teilnehmende begrenzt, damit wir allen ausreichend Zeit schenken können.

Es gibt für dieses Programm keine Zugangsbeschränkung ausser einem Kennenlernen mit uns. Auch hier achten wir auf eine gute Zusammensetzung der Gruppe. Systemische Spiegelungskompetenz und den Wunsch zum Inner Work setzen wir voraus.

In zwei Tagen Auszeit geht es um Themen, wie:

• Selbststeuerung und Muster
• Lebensweg und Biografie
• Lebendige Entfaltung
• Wirkung und Präsenz
• Innere Kraft und Resilienz

Prinzipien des Retreats

Wir arbeiten in unseren Retreats immer mit dem, was da ist. „Alles kann, nichts muss“ ist unser oberstes Prinzip.

Die Selbsterfahrung bietet die Möglichkeit, sich mit Selbstbildern, Glaubenssätzen und eigenen Mustern zu konfrontieren, sich von den Lehrcoaches und der Gruppe spiegeln zu lassen und sich in der Tiefe zu reflektieren. Dabei schauen wir achtsam darauf, was gerade für jeden einzelnen reif ist, sich anzuschauen.

Wir arbeiten mit verschiedenen Resonanz-Formaten, die die eigene Kraft und das Potenzial erlebbar machen. Diese können zum Beispiel Journaling, Aufstellungsarbeit, Biografiearbeit, Visionsarbeit, Spiegelungsgruppen oder auch meditative Sequenzen sein.
Die Gruppe bietet einen vertraulichen und geschützten Raum. Oft auch einen zusätzlichen Resonanzraum für neue Perspektiven und Lösungen.

Am Ende der beiden Tage voll Selbstreflexion, Inner Work und persönlichem Wachstum steht jedem Teilnehmenden ein Mehr an Bewusstsein zur Verfügung, das er in seine tägliche systemische Führungs- Beratungs- und Coachingspraxis einbringen kann. Veränderungen im Außen wirken vor allem durch Veränderungen im Inneren.

Ein besonderer Ort für Inner Work: Der Huberhof am Oberuckersee

Das Außen hat auch immer eine Wirkung auf das Innen. Die Arbeit mit sich selbst braucht Ruhe und Raum. Daher finden unsere Retreats in der Uckermark und nicht im trubeligen Berlin statt. In herrlicher Landschaft am Oberuckersee in Seenhausen. Einer Gegend in der Selbstreflexion und Inner Work gut möglich ist.

Preise und Termine

• Retreatgebühr: 980 EUR zzgl. MwSt. (Anreise, Übernachtung und Verpflegung zahlt jedeR selbst)
• Die nächsten Retreat-Termine finden Sie hier: LINK

Anmeldung:

Wenn Sie Interesse am Retreat haben, kontaktieren Sie uns gerne per [email protected]. Sollten Sie keine Teilnehmenden unserer anderen systemischen Programme sein, vereinbaren wir gerne einen individuellen Kennenlerntermin.

Weiterführende Links

• Überblick unserer zertifizierten Lehrcoaches, Coaches und das Institut
• Über Beziehungsgestaltung als mögliches Thema der Selbsterfahrung lesen Sie in unserem Blog.
• Über Innere Klarheit und die Kraft der Selbstführung lesen Sie in unserem Blogbeitrag.
• Warum es Bewusstsein und innere Arbeit braucht in der Führung stellt Ihnen unser Blogbeitrag dar.